丰富的应用场景助你成就未来
火箭模型的应用
我们有丰富的应用工具与应用场景,当然您也可以创造更多
团队评估与效能提升工作坊/团队教练
当然,配套书籍、诊断问卷、活动工具都准备好了
如果你是专业的培训讲师、引导师或团队教练,你可以根据火箭模型的理论开展团队效能提升的相关活动,我们会为您提供丰富的素材。
定制化团队效能咨询
应用火箭模型的理论和工具进行团队评估与提升咨询
如果你是咨询顾问,你可以应用火箭模型框架、团队评估系统进行团队诊断,可以更高效地进行项目调研,快速且有针对性地展开团队效能咨询工作。
团队管理工具
应用火箭模型的理论和工具进行内部团队管理
如果你是公司管理人员,你可以应用火箭模型的理论和工具进行团队的管理工作。一方面火箭模型可以帮助你构建系统的团队管理框架,另一方面,火箭模型还为你提供了相应操作工具,让落地更方便。
火箭模型如何改善团队效能
WHAT ORGANIZATIONS CAN DO TO PROMOTE TEAMWORK
让团队通力合作的组织
Dianne Nilsen, PhD and Gordon J. Curphy, PhD
(2018 年 5 月出版于《人物+ 策略》 杂志)
客户评价
我们是认真的
美国废物管理公司首席人力官
Jimmy LaValley
火箭模型是一个非常容易理解和使用的团队诊断和管理模型,不同层级的管理人员都可以很方便地使用。在全美地区,我们为1000多位地区经理进行了火箭模型的培训,并且在团队绩效管理和员工满意度提升方面取得了显著的效果。
加拿大标准协会人力资源高级副总裁
Paul Keane
火箭模型有力地支持了我公司的全球化组织变革, 这个世界唯一不变的就是变化,打造高绩效的团队是适应这一变化的关键手段,所以我们会继续使用火箭模型这一伟大的工具,帮助我们去适应未来商业的一切的变化。
万通金融集团执行副总裁和总顾问
Mark Roellig
领导力第一守则:你与你的员工和团队水平相当!但是怎样选择合适的人员和建立高效的团队?我利用火箭模型来评估和建立自己的团队,考评成员绩效和实现发展提升。除此之外,员工为自己获得了话语权。
某全球500强制造业高级副总裁
Tony
火箭模型是很好的框架和工具,帮助我们有效启动了行动学习小组,通过评估火箭模型的8大元素,我们团队做了必要的调整。所有的行动学习团队在最后期限前都成功地完成了项目,并向公司的高级管理团队提出了他们的建议。
某精细化工领先企业人力资源部
张部长
我们通过“火箭模型--团队领导加速“这个课程学习到很多有价值的关于领导与管理的思路与工具,例如团体与团队的新视角,追随者风格模型,火箭模型结构等,这些引发我们对管理有新的思考,还有很多非常好的团队提升工具。希望以后还有机会来我们公司上课。